← Eğitim Kataloğu
İnsan Kaynakları
Çalışan Deneyimi ve Kültür
Bağlılığı, aidiyeti ve yüksek performans kültürünü inşa eden çalışan deneyimi tasarımı
Teklif AlHedef Kitle
İK Uzmanları, İK Liderleri, Kültür ve Bağlılık Ekipleri
Eğitim İçeriği
1
Çalışan Deneyimi (EX) Temelleri
EX kavramı, çalışan yolculuğu haritalama ve temas noktaları
2
Kurum Kültürü ve Değerler
Kültür tanılama, değer-davranış eşleştirmesi ve kültürel dönüşüm yaklaşımları
3
Çalışan Bağlılığı ve Aidiyet
Bağlılık modelleri, eNPS ölçümü ve aksiyon planlaması
4
Onboarding ve Yaşam Döngüsü Deneyimi
İlk 90 gün, kariyer geçişleri ve ayrılış deneyimi tasarımı
5
Kapsayıcılık, Çeşitlilik ve Ait Hissetme
DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) ilkeleri ve uygulama araçları
6
Refah (Well-being) ve Psikolojik Güvenlik
Fiziksel, zihinsel, sosyal ve finansal refah programları; psikolojik güven ortamı
Öğrenme Çıktıları
- Çalışan yolculuğunu haritalayıp kritik temas noktalarını tasarlayabilmek
- Kurum kültürünü tanılayıp değer-davranış eşleşmesini sağlayabilmek
- Bağlılık ölçüm sistemi kurup aksiyon planı üretebilmek
- Onboarding ve yaşam döngüsü deneyimini uçtan uca kurgulayabilmek
- DEIB ilkelerini kurumsal uygulamalara dönüştürebilmek
- Refah ve psikolojik güvenlik programları tasarlayabilmek