Esse Consulting Management Learning
← Eğitim Kataloğu
İnsan Kaynakları

Dijital İnsan Kaynakları ve İK'da Yapay Zeka Kullanımı

İK süreçlerini dijitalleştiren ve yapay zeka ile güçlendiren uçtan uca yaklaşım

Teklif Al
Hedef Kitle
İK Uzmanları, İK Liderleri, Dijital Dönüşüm Ekipleri

Eğitim İçeriği

1

Dijital İK Dönüşümüne Giriş

İK süreçlerinin dijitalleşme olgunluk modeli, teknoloji haritası ve dönüşüm yol haritası

2

İK'da Yapay Zeka Uygulamaları

İşe alım, performans, öğrenme, çalışan deneyimi süreçlerinde yapay zeka kullanım senaryoları

3

İK Analitiği ve Veri Odaklı Karar Verme

Temel İK metrikleri, tanımlayıcı/öngörücü analitik, dashboard tasarımı ve raporlama

4

Yapay Zeka Destekli İşe Alım ve Yetenek Yönetimi

CV tarama, aday eşleştirme, chatbot mülakat ve yetenek pipeline modellemesi

5

Çalışan Deneyimi ve Üretken Yapay Zeka

İK chatbot'ları, self-servis portaller, kişiselleştirilmiş öğrenme ve prompt tasarımı

6

Etik, KVKK ve Sorumlu Yapay Zeka

Algoritmik önyargı, veri gizliliği, şeffaflık ilkeleri ve sorumlu yapay zeka yönetişimi

Öğrenme Çıktıları

  • İK süreçlerinin dijitalleşme olgunluğunu değerlendirebilmek
  • İK süreçlerinde yapay zeka kullanım senaryolarını tasarlayabilmek
  • Temel İK metriklerini ölçüp analitik dashboard kurgulayabilmek
  • Yapay zeka destekli işe alım ve yetenek araçlarını değerlendirebilmek
  • Üretken yapay zeka ile çalışan deneyimini iyileştirebilmek
  • KVKK ve sorumlu yapay zeka ilkelerini uygulayabilmek

Şirketinizin öğrenme dönüşümünü birlikte tasarlayalım.

Bizimle İletişime Geçin