Esse Consulting Management Learning
← Eğitim Kataloğu
Öğrenme ve Gelişim

Öğrenme Kültürü ve Sürekli Gelişim

Kurumda öğrenmeyi bir alışkanlığa dönüştüren kültürel dönüşüm yaklaşımı

Teklif Al
Hedef Kitle
İK ve Eğitim Liderleri, Yöneticiler, Öğrenme Elçileri

Eğitim İçeriği

1

Öğrenme Kültürünün Bileşenleri

Psikolojik güven, merak, geri bildirim ve deneme kültürü

2

70-20-10 ve Sosyal Öğrenme

İş başında öğrenme, mentorluk ve toplulukla öğrenme uygulamaları

3

Yöneticinin Öğrenme Kolaylaştırıcı Rolü

Koçvari yaklaşımla ekip gelişimini destekleme

4

Öğrenme Toplulukları ve Bilgi Paylaşımı

Uygulama toplulukları, iç konuşmacı programları ve bilgi paylaşımı

5

Öğrenme Kültürünü Ölçme

Kültür ölçüm araçları, öğrenme davranış göstergeleri ve pulse anketler

6

Sürekli Öğrenme Yol Haritası

Kurum içi öğrenme kampanyaları ve sürekli gelişim yol haritası

Öğrenme Çıktıları

  • Öğrenme kültürünün bileşenlerini tanımlayabilmek
  • 70-20-10 modelini kurumsal uygulamaya dönüştürebilmek
  • Yöneticilerin öğrenme kolaylaştırıcı rolünü güçlendirebilmek
  • Öğrenme topluluklarını yapılandırabilmek
  • Öğrenme kültürü için ölçüm ve yol haritası kurabilmek

Şirketinizin öğrenme dönüşümünü birlikte tasarlayalım.

Bizimle İletişime Geçin